פורטל ארגוני
אם הגעתם לכאן אתם בוודאי מודעים ליתרונות ולחשיבות של פורטל ארגוני לשימור הידע השיתוף והתקשורת הפנים ארגונית. השאלה הנשאלת היא איך מתחילים ואיך הכי נכון ליישם שבדרך כלל נכנסת לתכנית העבודה לשנה הבאה וכשהופכת ליישומית מתעוררת השאלה ...
מאיפה מתחילים? כל ארגון צריך פורטל ארגוני?
כל קהילה בין אם עובדים בארגון ללא קשר לגודלו או קהילת אנשים המתחברי בהתאם לתחום עיסוקם צריכים את אזור העבדוה המשותף. לדוגמא קהילת מורים בתחום מסוים שאינה ארגון וחבריה נמצאים במקומות שונים נדרשים לפלטפורמה מקצועית לניהול הידע שהם צוברים , שיתוף עם חבריה ואף לנהל פרוייקטים משותפים שאינם תלויים בזמן ובמקום משותף.
שאלתם מהיכן מתחילים ?
כאן נכנסת נהמומחיות של הצוות שלנו אשר במשך שנים רבות ליווה , יישם, אפיין וניהל פורטלים ארגוניים בארגונים גדולים לצד קהילות יעודיות לפי תחום מקצועי .
שאלתם מהיכן מתחילים ?
כאן נכנסת נהמומחיות של הצוות שלנו אשר במשך שנים רבות ליווה , יישם, אפיין וניהל פורטלים ארגוניים בארגונים גדולים לצד קהילות יעודיות לפי תחום מקצועי .
פורטל ארגוני
אם הגעתם לכאן אתם בוודאי מודעים ליתרונות ולחשיבות של פורטל ארגוני לשימור הידע השיתוף והתקשורת הפנים ארגונית. השאלה הנשאלת היא איך מתחילים ואיך הכי נכון ליישם שבדרך כלל נכנסת לתכנית העבודה לשנה הבאה וכשהופכת ליישומית מתעוררת השאלה ...
כל קהילה בין אם עובדים בארגון ללא קשר לגודלו או קהילת אנשים המתחברי בהתאם לתחום עיסוקם צריכים את אזור העבדוה המשותף. לדוגמא קהילת מורים בתחום מסוים שאינה ארגון וחבריה נמצאים במקומות שונים נדרשים לפלטפורמה מקצועית לניהול הידע שהם צוברים , שיתוף עם חבריה ואף לנהל פרוייקטים משותפים שאינם תלויים בזמן ובמקום משותף.
שאלתם מהיכן מתחילים ?
כאן נכנסת נהמומחיות של הצוות שלנו אשר במשך שנים רבות ליווה , יישם, אפיין וניהל פורטלים ארגוניים בארגונים גדולים לצד קהילות יעודיות לפי תחום מקצועי .
שאלתם מהיכן מתחילים ?
כאן נכנסת נהמומחיות של הצוות שלנו אשר במשך שנים רבות ליווה , יישם, אפיין וניהל פורטלים ארגוניים בארגונים גדולים לצד קהילות יעודיות לפי תחום מקצועי .